護理人員

急~三總與長庚護理人員

我想要應徵護理人員因為是第一次要從事護理工作想詢問三軍總醫院和長庚體系哪以個好我是想有走急診或icu想問:1.兩間醫院的薪水(底薪)2.三節獎金3.年終獎金4.兩邊領起來的年薪有差別嗎?5.或者是有其他的福利
下列資料請參考：三軍總醫院35140﹝獎金另計﹞工作時間依據勞基法規定

小夜210

大夜300；供宿(大台北地區除外)；簽約：一年；地點： 內湖；福利：依醫院營運情形給予績效獎金；進修： 依本院規定提供在職進修名額；升遷：依本院規定晉升作業薪資、夜班費 1.新進人員約42000-45000 元

包括：(1) 底薪：35

140 元（含試用期）。

(2) 獎金：視醫院營收、依個人狀況（如：年資、學歷、證照、階級、工作複雜度等計算）2.發放三節獎金；年終獎金比照公務人員辦理。

3.調薪方式：比照公務人員薪資調整。

4.夜班津貼：大夜班300 元／日、小夜210 元／日（包班獎金另計）簽約 試用期至少三個月

試用合格後簽約一年。

若提前解約則罰鍰排班情況採三班輪班

每週及每月排班白斑07:30-15:30

小夜15:30-11:00

大夜11:00-07:30福利 1.公休/慰勞假：依據勞基法--滿一年7 日/年

滿3 年以上未滿5 年者10 日

5 年以上未滿14 年者14 日

10 年以上每1 年加1 日

加至 30日為止。

2.膳宿：提供台北縣市及基隆市以外人員免費套房式宿舍；院內有價廉物美之員工餐廳。

3.服裝：每年發放護理員套裝一套、護士鞋一雙

毛衣及外套每隔2~4 年申領。

在職教育 1.新進人員職前訓練：訓練時間為三個月。

2.特殊訓練包括：急診加護燒傷訓練班、精神科訓練班、手術室訓 練班。

3.另有專科教育訓練、中央在職教育、及舉辦院內外研習會等等。

4.鼓勵同仁參與在職進修。

晉升方式 依本部晉升作業規定辦理長庚紀念醫院(林口院區) 32500~35000元依實際報到學歷而定

此不含績效、三節獎金及年終 工作時間：需輪值三班；大夜：600元/天、小夜：450元/天供膳：否

但每月補貼2600~2800元的伙食津貼供宿 ：輪值三班人員均提供住宿簽約：二年工作地點：林口、台北福利：員工及子女獎助金、 生日禮卷、企業產品員工享有特惠、免費搭乘交通車台北、桃園、中壢、基隆；進修： 每年舉辦在值教育訓練、公費工價參加國內外研習會、院內定期舉辦國內外研習會升遷： 採N1-N4進階制度

培育各專科人才

未來可培育為企業內臨床及行政職 之護理高階主管。

如果想要求薪水又不怕操的話

建議是走長庚

獎金計算加總

會以我給你的數字多少許多

像我之前有朋友在基隆長庚病房工作

一個月薪水含獎金最高有拿到60000元；三總如果你不是軍校畢業是沒辦法轉軍職的！

如果你想轉公職護士

建議要去台大 參考資料 *******wenyen0424/145795
基隆院區和台北有很大的落差...1.專.護理師-前2年雇2等一級31800.滿2年355002.免費住宿.非常簡樸...(浴廁樓層共用) 只有上下舖鐵床一張.椅子一把.生鏽無法上鎖的鐵櫃一個.雙人共用 (上舖很高.只有2個小踏板供爬.下舖幾乎沒空)3.包班小夜 1000/大夜 25004.簽約一年.未滿1年賠1個月.滿6個月賠1/2個月爬文所見應是內湖區.實際基隆報到才知南轅北轍.而且根本沒人和你談